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ACTIVITES PROFESSIONNELLES

Formation en compétences relationnelles pour tous professionnels

Régulation des conflits
Prévention de la violence, gestion des situations de crise, négociation, médiation

• Centre National de la Fonction Publique Territoriale, CNFPT-PACA : formations "Gestion des situations particulières" (Prévenir et gérer les situations agressives, Accueil des personnes en difficulté, ...), de 2008 à 2018
• Protection Judiciaire de la Jeunesse de Nancy (Ministère de la justice) : formation initiale et continue des éducateurs en matière de prévention de la violence
• PÔLE EMPLOI Sud-est : formation des conseillers à la gestion des situations difficiles
• Centre d'Etudes et de Réalisations Pastorales Alpes Méditerranée (CERPAM) : formation communication et médiation
• Office National des Forêts : formation Dialogue-forêts-société et régulation des conflitsÉtablissements scolaires

Communication constructive et coopération
Ecoute active, assertivité, prise en compte du langage non verbal, créativité collective, méthodologie de projet collectif

• Fédération des centres sociaux de l'Ain, Le Roc à Antibes, , Office Central de la Coopération à l'École (OCCE-PACA), foyer CHRS Logissol à Marseille,...
• Formation aux démarches d’Aller vers pour les travailleurs sociaux du département des hautes-Alpes
• Formations Régulation des relations en situation éducative pour des organismes d’accueil et protection des enfants porteurs de handicap : ITEP, ADSEA, MECS, Association Régionale pour l’Insertion, ...
• Formation communication constructive pour des lieux déhébargement et d'accueil en difficullté : foyers ADAPEI, CHRS, Association pour la promotion de la coopération en méditerrannée
  

Dialogue territorial
Outils participatifs, conduite de réunion participative, démarches de concertation, régulation des situations de crise

• Savoie Vivante, CPIE du Velay, Parc Naturel Régional de Corse, ...

Management relationnel
Posture d'autorité, management participatif, prévention des risques psychosociaux , gestion des situations de crise, régulation du stress

• Centre National de la Fonction Publique Territoriale, CNFPT-LA RÉUNION (Formations « Management des équipes et des personnes »), crèches, ACPM,...

Méthodologie du théâtre-forum
en tant qu'outil participatif de concertation et de créativité collective

• Parc Naturel Régional du Verdon, Fédération des centres sociaux de Savoie, association A fleur de pierre  ;...

Médiation de conflits

• entre les membres d'une équipe (PJJ-PACA, Centres sociaux, CCAS, crèches, foyers d'accueil CHRS, ...)
• entre des acteurs locaux d'un territoire (communes, Conservatoire du littoral,...)

Animation de processus de concertation  
Elaboration et mise en œuvre de dispositifs participatifs, organisation et animation de réunions de concertation,…

Analyse de pratique professionnelle  
Séances périodiques collectives pour toute équipe professionnelle (dans les métiers de la relation humaine et du travail social : médiateurs, animateurs…), à travers une méthode active favorisant simultanément la prise de recul et l'approche concrète des situations du quotidien

PUBLICATION

Le théâtre-forum, apprendre à réguler les conflits
Éd. Chronique sociale, 2010

coordonnées

4 avenue de St-Bonnet
04350 MALIJAI

gtixier.ifman@sfr.fr

appartenances

Coordinateur pédagogique et formateur à l'IFMAN-Méditerranée, depuis 2007

formation

Master « Responsable de formation » (2008)

Licence « Sciences de l'éducation » (2001)

BTS Agricole option « production forestière » (1983)

Formation de 2 ans à l'Institut de Psychologie Intégrative Appliquée
(2005-2007)

Formations diverses
en médiation, communication non-violente, régulation relationnelle,
régulation du stress

Formations diverses : médiation, communication non-violente, négociation sans-perdant,
thérapie sociale,
régulation du stress, co-développement professionnel et managérial,...